Кадровое делопроизводство

Кадровые документы – разработка и ведение.

• Локальные и факультативные документы
• Разработка кадровой политики: положения, должностные инструкции, внутренние регламенты, приказы, отпуска, командировки
• Постановка кадрового учета с нуля (Подготовка и оформление документов.)
• Автоматизация решений.

Проверка ведения кадрового делопроизводства

• Аудит кадрового учета
• Анализ рисковых участков учета

Взаимоотношения работника и работодателя.

• Трудовые договоры
• Учет рабочего времени
• Подготовка справок, копий и форм
• Массовые приемы, увольнения, изменения условий трудового договора
• Воинский учет
• Досудебное улаживание трудовых споров
• Расширенный социальный пакет

Консультирование специалистов и работников.

• Сложные вопросы трудовых отношений
• Особенности Трудового законодательства
• проверки трудовых инспекций, Роструда и Роскомнадзора
• Скользящие графики и смены
• Особые системы оплаты
• Рекомендации по изменению кадровой политики
• Работа с иностранцами (вопросы миграционного законодательства)

Шаблоны документов.

Купить пакет: «Минимальный»/«Оптимальный»