unisrvice
Универсальный для всех,
уникальный для каждого!
г. Москва, 1-й
Автозаводский пр., д. 4, к. 1
Главная | Новости компании

Электронная, но трудовая…

04.08.2021

Что необходимо знать и помнить?

2020 год был объявлен переходным для россиян. С бумажных трудовых книжек на электронные. Модернизация и цифровизация. Быть в тренде. Но чем это «грозит» работодателю?

Электронная трудовая книжка - цифровой файл, в котором содержится та же информация о работнике, что и в бумажной версии (образование, стаж, места работы и должности). Электронная трудовая хранится в общероссийской базе персонифицированного учета.

Из плюсов для работодателя:

  • Проще вести учет, вносить исправления и заверять копии.
  • Снижение издержек на ведение и хранение бумажных документов.
  • Больше возможностей для дистанционного приема персонала.
  • Работники могут самостоятельно получать сведения из трудовой книжки.
  • Надежная защита от потерь и порчи документа.

Как же без минусов? Вот они:

  • Дополнительные траты на программное обеспечение.
  • Допускаем ошибочную передачу данных в ПФР.
  • Новая форма (СЗВ-ТД) отправляется в ПФР.
  • Возможные технические проблемы для компаний, расположенных в труднодоступных регионах, в том числе с подключением к Интернету.

До 31 декабря 2020 года всем работодателям необходимо было внести изменения в порядок работы с трудовыми книжками и в коллективный договор. Если до сих пор не сделали это - Роструд может вынести предупреждение или оштрафовать организацию на 50 000 руб.


Услуги и сервис в режиме online
Мы принимаем к оплате:
Ликвидация фирм Мы поможем Вам грамотно ликвидировать компанию без негативных последствий для вас!