Стратегии развития информационного образа в РФ (Указ Президента РФ от 9 мая 2017 г. № 203 "
Во исполнение Федерального закона от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ "
Наиболее важным этапом цифровой трансформации кадрового документооборота стало принятие Федерального закона от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ "
Для перехода на электронный документооборот компании следует учитывать ряд важных моментов. Необходимо юридически оформить переход на данную систему.
При переходе на электронный документооборот рекомендуется:
- Провести анализ и подготовку решений для соответствия требованиям и процессам;
- Разработать юридическую обвязку внедрения системы;
- Проработать договоры с вендром – лицом, предоставляющим услуги по эксплуатации системы электронного документооборота;
- Выбрать схему хранения документов;
- Разработать план действий по эксплуатации системы;
- Организовать обучение сотрудников кадровой службы.