Разногласия могут возникать между группами акционеров, между акционерами и руководством, между трудовым коллективом и акционерами. Споры, как правило, касаются управления общества, а также ведения хозяйственной деятельности и прочего.
В корпоративный спор могут вступать следующие субъекты:
Также корпоративные споры могут подразделяться на виды в зависимости от вовлеченных участников:
В нашей стране в настоящее время стандарты корпоративного этикета еще не установлены. Поэтому нередко акционеры вынуждены обращаться в суд за восстановлением нарушенных прав.
В качестве предмета корпоративного спора могут выступать следующие вопросы:
Чаще всего нужна юридическая помощь именно из-за того, что права акционеров нарушены. Это могут быть:
Интересы акционеров могут быть защищены различными способами. Наша компания может взять на себя представительство интересов участников на общих собраниях, в том числе и по вопросу выплаты, а также утверждения дивидендов. Кроме этого, защита интересов акционеров может быть осуществлена таким образом:
Нужно отметить, что защита прав акционеров осуществляется в арбитражном суде, причем, только в том случае, если это касается прав и обязанностей участника АО. К примеру, если акционер подает иск о восстановлении его на работе, это относится уже к трудовым спорам – ведь он защищает себя как наемного работника. Подобный спор не относится к корпоративному разногласию, ведь он не связан с правами и обязанностями акционера. Корпоративный спор – это сложное и требующее практического опыта дело. Обращайтесь к нам, мы поможем решить вашу проблему с максимальной выгодой для вас.
Если у вас остались вопросы или вы хотите получить профессиональные консалтинговые услуги, то позвоните нам по телефону +7 495 228-88-38 или заполните форму ниже и мы свяжемся с вами в ближайшее время: